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作为一个21岁时名下就有了第一家公司，26岁时创办的公司和促成的项目很多他爸都已经看不懂了，但总是在网上被人骂“拼爹”的阅历丰富的富二代，孟周翰太懂人性了。
想要做成事，第一步就是——赶紧趁着人头脑发热时把他们绑上贼船，等上了船再无别的选择，人就只能硬着头皮往前冲。觉得自己不行的也就行了，觉得自己做不到的也就做到了。二流人才也能给逼出顶尖人才的潜力。
可一旦给了他们迟疑期，不定就因为什么缘故退缩了。一旦退缩，人也就失去了破茧而出的锐气。如果就此平庸安逸下去，那二流人才最终也会沦落成混日子的庸才。
——然而，他这不是既没时小凡的技术，也没孟周翰的财力吗？
你要逼出人家的潜力，结果你自己什么都没有？
那你不是替人作嫁，到头来自己反而成了没用的那个人了吗？
何况……虽然他提出了一个“平等”的模式，可是，归根到底这是他的创业。如果有人就是不想要平等，只想跟着其余的人打工，他总不能嫌人才多余吧？总得保证这样的人，也有基本的生存回报和待遇，能留下来专心做事吧？
他是首倡者，也是最不能放空炮的那一个——他放出去的空炮，不但是别人的决心和勇气，还有他自己的信用。
“筹钱，找场地，联系业务——先探探路。”孟周翰说，“你们就等我一个月。放心，肯定不会毫无准备就拉你们入伙。”
好在，身为同业竞品的两家公司合并，肯定得有个不短的调整期和磨合期。
一个月，除非被大公司挖走，不然这些人安定不下来。大概率还是能被他捡漏的。
就看当初时小凡选人和带人的能力怎么样，能被他捡多大的漏。
——如果里面能有个时小凡这样，所有人一走，他就能自发从幼苗成长为梁柱的，就便宜他了。
当然，目前最要紧的还是——筹钱。
孟周翰打电话问了问时小凡的妈妈。不出他的所料，那个安*芬果然是他爸的现任妻子，也是时小凡的继母。
孟周翰对时小凡打钱给他爸这件事，没有任何意见。毕竟是疾病缠身的亲爸。人的血缘天性再加上社会文化的层层驯化，子女对父母的感情，哪有这么容易说断就断？
但继母？全部积蓄？
如果他没记错，他爸再婚后，时小凡是爷爷nainai养着吧？他对继母有任何义务？
虽然孟周翰估计，这件事只是由继母出面，十之八九还是他爸索要的。
但就算是亲爸也不成——哪有把没房没车，还在事业上升期，并且正准备跟女友结婚的儿子给一口吸干的亲爹？
亲老婆还会给留2000私房钱呢！
他已经下了最后通牒——一周内不给他打回来，他绝对报警。
然后是车祸的赔偿。
还有两个月的病假工资，再加上非法解除劳动合同的赔偿。
孟周翰盘算了一下，决定还是先把工资要回来。
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孟周翰住着拐杖，走进面前四四方方高耸入云的摩天大楼。
这座城市的摩天楼格外钟情规整锋利如刀切一般的楼面。在钢铁的骨架上贴满明亮的玻璃。夜晚看时就像一座座水晶的笼子，白天看时却映着蓝天白云的倒影。充满了金钱造就的自由又炫酷的气息。
为了争抢人才，浅川市在滨海高新区内，对高新科技公司创业和落户有专门的租金减免。
所以这些办公大楼里到处都是正处于创业期的IT公司。当中不乏有滥竽充数者，不过经过四五年淘汰之后存活下来的，大都已经有了真刀真枪的盈利和研发能力。
时小凡所在手游工作室就是其中之一。
只是刚刚被竞争对手收购，公司里的业务都暂时停摆下来。人事显然尚未调配妥当，没有人来敦促进度，员工也大都群龙无首，没有目标。因此明明是在工作日，却没有几个人实际到岗。
孟周翰走进去时，办公室里唯一还在的女孩子立刻认出了他。
问明白他是来找老板的，女孩子立刻给她指了路——很凑巧，今天老板似乎要来取什么东西，此刻正在他的办公室里。
孟周翰走进去时，那个一身休闲打扮的矮胖男人正端着杯咖啡站在落地窗前，俯瞰楼下市景，一脸的志得意满。
如果孟周翰没猜错，他应该刚刚失去了对工作室的控制权——当然，想必也拿到了足够多的钱。
看到孟周翰，他显然大吃一惊。
原本就不怎么好看的脸拉下来，倒是有了些唬人的魄力，“谁让你进我办公室的？”
孟周翰还真没料到他会是这种反应——通常说来，刚发了大财的人，待人应该会比较宽和才是。
“我不能进来吗？他们说你已经把我开除了，不会是真的吧？”
“是不是真的，你自己心里没数吗！”
孟